مـنــتــديـــات حــق القانونية
اهلا بك اخي الزائر
منتديات حق
الموسوعة القانونية الشاملة

يسعدها ان تعرف بنفسك
وان لم يكن لديك حساب الرجاء منك اتمامه
ونتشرف بانظمامك الينا


موسوعة قانونية شاملة
 
الرئيسيةالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
» التنازل عن الحق والتنازل عن الدعوى
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس أكتوبر 31, 2019 8:08 pm من طرف وليدالصكر

» ادوات الـبـحـث العـلـمــي
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 13, 2019 1:43 pm من طرف وليدالصكر

» اهـانـة مـوظـف
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 13, 2019 1:37 pm من طرف وليدالصكر

» الذمة المالية
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس أغسطس 08, 2019 9:00 pm من طرف وليدالصكر

» استفسار
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالسبت يوليو 20, 2019 9:26 pm من طرف وليدالصكر

» الإرادة المنفردة
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالجمعة مايو 03, 2019 10:31 am من طرف وليدالصكر

» ما معنى المدعي العام او مكتب النيابة العامة؟
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالسبت أبريل 27, 2019 12:36 pm من طرف وليدالصكر

» المرسوم التشريعي رقم (17) للعام 2012 المتعلق بتطبيق أحكام قانون التواصل على الشبكة ومكافحة الجريمة المعلوماتية
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالجمعة يناير 25, 2019 12:49 am من طرف وليدالصكر

» الارض المحبوسة
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالجمعة يناير 04, 2019 9:48 pm من طرف وليدالصكر

» دعوى ضد مستخدم ترك العمل بدون إنذار
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالجمعة يناير 04, 2019 8:28 pm من طرف وليدالصكر

» تعريف القانون البحــري
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 22, 2018 7:48 pm من طرف وليدالصكر

» العقاب في الفكر القديم
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس أكتوبر 25, 2018 10:19 pm من طرف وليدالصكر

» القانون المدني :مصادر الالتزام
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالأربعاء سبتمبر 12, 2018 1:12 am من طرف وليدالصكر

» السلوك الاجرامي بين الشريعة والقانون
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالأحد أغسطس 26, 2018 11:11 pm من طرف وليدالصكر

» انواع الكفالة
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالإثنين يونيو 11, 2018 7:04 pm من طرف وليدالصكر

عنوان الآي بي خاصتي
IP address
online
تصويت
ماهو رأيك بهذا الموقع؟
ممتاز
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_rcap49%بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_lcap
 49% [ 336 ]
جيد جدا
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_rcap19%بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_lcap
 19% [ 131 ]
جيد
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_rcap15%بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_lcap
 15% [ 105 ]
لابأس به
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_rcap17%بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Vote_lcap
 17% [ 120 ]
مجموع عدد الأصوات : 692

شاطر
 

 بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 1:47 pm

¤©§][§©¤][ التحقيق مع الموظف][¤©§][§©¤

مقدم البحث : .................

تعد الإحالة إلى التحقيق من الشكليات الجوهرية ومنها تبدأ إجراءات التحقيق للكشف عن حقيقة التهمـــــة المنسوبة إلى الموظف المخالف وتوقيع الجزاء التأديبي عليه، فهي تعتبر ضمانة للموظف المخالف حتى لا يفاجأ بدون مقدمات بإحالته إلى التحقيق لما في ذلك من أضرار معنوية وأدبية، والإحالة إلى التحقيق تكون بموجب قرار إداري أو مذكرة صادرة من صاحب الصلاحية المختص بالتأديب في الجهة الإدارية أو مـــــن يفوضه.




حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 1:51 pm


¤©️§][§©️¤][ الخطأ الشخصي والخطأ المصلحي][¤©️§][§©️¤

مقدم البحث : المستشار / على فاضل حسن

لم تعد نظرية الخطأ المصلحي عصية علي النقد بعد ان فقدت التفرقة بين الخطأ الشخصي والخطأ المصلحــــي اهميتها بالنسبة للادارة – بعد ان طور القضاء الفرنسي النتائج المبنية عليها تطويرا لا يتلائم ومصلحة فـــــي كثير من الحالات وسنتناول في نقدنا الموضوع من زاويتين تشمل الاول . معايير التفرقة وتتصرف الثانية الي الاثار المترتبة علي التفرقة .

حمل من هتا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 1:54 pm


¤©️§][§©️¤][ الأموال العامة][¤©️§][§©️¤

مقدم البحث : سامي هابيل


هي ما تملكه الدولة أو الأشخاص الاعتبارية العامة من عقارات public wealth الأموال العامـــــــــة
ومنقولات، وقد تملك هذه الجهات أيضًا أموا ً لا خاصة، وتسمى أموال الدولة الخاصة، ولكل من الأموال
العامة والخاصة العائدة للدولة أحكام تنفرد بها.


حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 1:56 pm


¤©️§][§©️¤][ التسريح التأديبي][¤©️§][§©️¤

مقدم البحث : ......................

وهو من الحالات التي يجمع على شرعيتها كل من الفقه والقضاء والتشريع، إذ يعترف لصاحب العمل بحق إيقاف وفصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب الخطأ الجسيم أثناء تأديته لعمله أو بمناسبة ذلك، وهذا قصد حماية مصالحه، وضمان استقرار وفعالية النظام في المؤسسة
المستخدمة، وهو الذي يمكن تشبيهه بحالة الشخص الذي يخالف قواعد النظام العام والآداب
العامة فيستحق العقوبة.


حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 1:58 pm



¤©️§][§©️¤][ الجزاءات التأديبية على الموظف ][¤©️§][§©️¤
مقدم البحث : محمد بن صديق احمد الفلاتي

الجزاءات التأديبية على الموظف العام في نظام المملكة العربية السعودية هذا البحث عباره عن دراسة تأصيلية مقارنة وقدم استكمالا

لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في تخصص السياسة الجنائية
حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 2:00 pm

¤©️§][§©️¤][ العزل من الوظيفة العامة كعقوبة جنائية][¤©️§][§©️¤


مقدم البحث : نواف بن خالد فايز العتبيبي


بحث مقدم استكمالات لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في قسم العدالة الجنائية ـ التشريع الجنائي الاسلامي .


حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 2:02 pm


¤©️§][§©️¤][ نظام التأديب بين العقاب الجنائي والمسئولية المدنية ][¤©️§][§©️¤
مقدم البحث : إعداد: المستشار / طارق البشري



نظام التأديب هو وسيلة من وسائل الرقابة الذاتية ، التي تمارسها السلطة الرئاسية في أي من مجالات العمل علي مرءوسيها والعاملين بها ، وهو محاسبة العامل علي ما جنته يداه في عمله من أخطاء أو إخلال بـــــما يفرضه نظام العمل عليه من واجبات.


حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
admin
Admin


عدد المساهمات : 200
تاريخ التسجيل : 29/09/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالخميس نوفمبر 05, 2009 2:05 pm


¤©️§][§©️¤][ عدم الكفاية المهنية باعتبارها سبباً من أسباب الفصل من الوظيفة العامة][¤©️§][§©️¤
مقدم البحث : د. موسى مصطفى شحادة



يهدف هذا البحث إلى دراسة "عدم الكفاية المهنية" كسبب من أسباب الفصل من الوظيفة العامة يغير الطريق التأديبي في أحكام مجلس الدولة والمحاكم الإدارية الإستئنافية في فرنسا.
وخلصت الدراسة إلى أن الفصل بسبب "عدم الكفاية المهنية" لا يقتصر فقط على التصرفات العامة للموظف العام أثناء ممارسته لوظيفته أو بسببها، وإنما يمتد كذلك إلى التصرفات ذات الطابع الفردي أو الشخصي كالعجز في تكوين علاقات
بين الموظف ورؤسائه أو زملائه في العمل.



حمل من هنا

_________________
]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.haqq.org
عزام عزام



عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 10/06/2013

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالإثنين يونيو 10, 2013 3:11 am

شكرا لكم
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
وليدالصكر

وليدالصكر

عدد المساهمات : 261
تاريخ التسجيل : 18/10/2009

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Empty
مُساهمةموضوع: رد: بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف   بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف I_icon_minitimeالثلاثاء ديسمبر 10, 2013 5:41 am

مرورك اسعدنا
تحياتي

_________________

بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف Img_234_30
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
بحوث في القانون الاداري -التحقيق مع الموظف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مـنــتــديـــات حــق القانونية :: قسم الحقوقيين والارشيف :: ارشيف المكتبة القانونية-
انتقل الى: